En el ámbito de las relaciones laborales no hay nada más productivo que prevenir los conflictos. La cambiante regulación de este sector normativo y la inestabilidad que produce en los negocios las sucesivas crisis económicas aconsejan estar asesorados por expertos en la materia para evitar la conflictividad laboral o pleitear en las mejores condiciones posibles si fuera necesario.